Karşıyaka ilçe yönetiminin görevden alınması ne etik, ne de yasaldır! Tamamen siyasi bir karardır!
Karşıyaka ilçe yönetiminin görevden alınması ne etik, ne de yasaldır! Tamamen siyasi bir karardır!
Tüzük ve yönetmeliklere herkesin her zaman ihtiyacı vardır, konuyu şahıslardan arındırıp ilkesel anlamda değerlendirme yapmak ve İLKESEL açıdan tavır almak zorundayız.
Karşıyaka İlçe Yönetiminin görevden alınmasına parti içi hukuk, demokrasi ve özgür-adil siyasi rekabet hakkının korunması ilkeleri ışığında itiraz ediyorum. Tüzüğümüzün 42. Maddesi C bendi ve İL ve İLÇE YÖNETİM KURULLARININ ÇALIŞMA ve YAZIŞMA YÖNETMELİĞİ: Bölüm-II; ORGANLAR ve ÇALIŞMASI, 12. Maddesi sorunun nasıl aşılacağını çok açıkça ve uyum içinde tarif etmiştir.
Karşıyaka İlçe Yönetiminin görevden alınması tüzüğe aykırı bir işlemdir. MYK üyeleri ve Sayın Genel Başkanın da bilgisi-oluru olduğu iddiası görevden almayı tüzüğe uygun kılmaz. Genel merkez yöneticilerini yanlış yönlendirmemeliyiz. Hiçbirimiz, korunması gereken Genel Merkez saygınlığını zedelememeliyiz.
“Karar alınırken genel merkez dahil gerekli kişilerin görüş ve olurları alınmıştır, itirazlardan sonuç elde edilemez” cümlesi, parti içi hukuku siyasi olarak tükettik, AKP’nin yargıya hakim olması gibi kesin sesinizi razı olun tehdidir. Kabul edilemez!
Kendisi hakkındaki kamuoyuna yansıyan olumsuzluk partiye zarar vermesin diye istifasını veren bir İlçe Başkanı ardından İl Başkanına bilgi verilip mutabık kalınarak saat 9:30’da toplanarak tüzüğün gerektirdiği gibi başkanını seçecek-seçebilecek bir ilçe yönetim kurulu toplantısından önce, il yönetimi sabah 8:30’da alel acele toplanıp karar vermiştir. Tüzük gereği görevini yapmak üzere toplanan Karşıyaka İlçe Yönetiminin somut hiçbir delil ortada yokken görevden alınması ne etik, ne de tüzüğe uygundur! Tamamen siyasi bir karardır.
Parti tüzüğümüzün 42. Maddesi C bendi İlçe Yönetimini görevini çok açık ve tarif etmiştir:
CHP TÜZÜĞÜ: Madde-42; GÖREVİN BOŞALMASI
Parti örgütünde bir görevlinin kendi isteği ile görevinden ayrılması ya da değişik nedenlerle görevin boşalması durumunda yeni görevli aşağıdaki biçimde belirlenir.
C) İl ve ilçe başkanlığı boşaldığında; olağan kongreye kadar görev yapmak üzere yenisi, il ve ilçe yönetim kurulu üyeleri veya partililer arasından, il ve ilçe yönetim kurulunun üye tam sayısının salt çoğunluğuyla ve geciktirilmeden seçilir. (21.02.2008 tarihli 14. Olağanüstü Kurultay’da C bendi kaldırıldığından, 26.02.2012 tarihli 16. Olağanüstü Kurultay’da bentler teselsül edecek şekilde yeniden düzenlenmiştir)
CHP İL ve İLÇE YÖNETİM KURULLARININ ÇALIŞMA ve YAZIŞMA YÖNETMELİĞİ: Bölüm-II; ORGANLAR ve ÇALIŞMASI,
Madde 12- BAŞKAN: Başkan, kongrede seçilir. Yasada ve tüzükte belirtilen temsil ve yönetim görevlerini yapar. Görevden ayrılma ya da başkaca nedenlerle Başkanlığın boşalması halinde Yönetim Kurulu geciktirilmeden toplanır ve Olağan Kongreye kadar görev yapmak üzere kurul üyeleri veya partililer arasından üye tam sayısının salt çoğunluğu ile yeni başkan seçilir.
İl Yönetiminin hiçbir maddi delil olmadan İlçe Yönetimini haksız yere görevden alması; Örgütü küstürmeye, seçimlerde seferber olacak üye sayısını azaltmaya, mutlu üye oranını düşürmeye, zayıf olan yoldaşlık bağlarını koparmaya, yani partiyi İzmir’de sadece küçültmeye hizmet edecektir.
Genel Merkezimizin çok açık ve net olan bu tüzük ihlalini düzelteceğine olan inancımı ve beklentimi koruyorum.
Levent Eyipişiren